Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet de opzegging onverwijld worden gedaan wegens een dringende reden.
De opzegging om een dringende reden moet zo spoedig mogelijk... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Na de eerder genomen maatregelen ter bestrijding van de coronacrisis komt het kabinet nu met een noodpakket aan bijzondere maatregelen. Dit noodpakket geldt voorlopig voor een... Verder lezen »
categorie:Algemeen | U kunt niet reageren op dit artikel
In verband met het coronavirus heeft het kabinet diverse maatregelen getroffen voor ondernemers. Het gaat om de regeling voor werktijdverkorting met aanvulling uit de WW om onnodig... Verder lezen »
categorie:Algemeen | U kunt niet reageren op dit artikel
Vanwege het in gebruik nemen van eHerkenning, heeft de staatssecretaris van Financiën de Regeling elektronisch berichtenverkeer Belastingdienst (Regeling EBV) gewijzigd. Vanaf heden geldt: Het gebruik van eHerkenning is noodzakelijk om in te loggen op MijnBelastingdienst-zakelijk. Via dat portaal w... Verder lezen »
De verplichting om het loon door te betalen aan een zieke werknemer eindigt in de regel na 104 weken van arbeidsongeschiktheid. Op dat moment vervalt ook het opzegverbod wegens... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Een arbeidsovereenkomst omvatte onder meer een non-concurrentiebeding, een relatiebeding en een geheimhoudingsbeding. Op overtreding van deze bedingen stond een boete, die in een... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
De Stichting van de Arbeid, een overlegorgaan van werkgevers- en werknemersorganisaties, heeft een voorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen... Verder lezen »
Bedrijven die door het coronavirus tijdelijk te weinig werk hebben voor hun werknemers, kunnen een beroep doen op de regeling voor werktijdverkorting. Deze regeling geldt bij... Verder lezen »
Een van de doelstellingen van het arbeidsrecht is het beschermen van werknemers tegen willekeur van de werkgever bij mogelijk ontslag. Dat doel wordt bereikt door het gesloten... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Een van de afspraken uit het klimaatakkoord is de invoering van een subsidieregeling voor de aanschaf van elektrische auto’s door particulieren. Deze regeling is nu in... Verder lezen »
categorie:Subsidies | U kunt niet reageren op dit artikel