Arbeidsrecht

• Loon tijdens vakantie inclusief vergoeding voor overuren?

  Geplaatst op: 29 juli 2021 door ACMO Accountants

  

  In het Burgerlijk Wetboek is bepaald, dat een werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon behoudt. Van deze bepaling kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. De... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Niet altijd transitievergoeding verschuldigd bij einde slapend dienstverband

  Geplaatst op: 29 juli 2021 door ACMO Accountants

  

  Na de invoering van de Wet werk en zekerheid per 1 juli 2015 zijn werkgevers in beginsel verplicht om een transitievergoeding te betalen aan een werknemer bij beëindiging van... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Voorlopige hechtenis werknemer geen reden voor ontslag op staande voet

  Geplaatst op: 17 juni 2021 door ACMO Accountants

  

  Werkgever en werknemer hebben de bevoegdheid om de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen om een dringende reden, het ontslag op staande voet. De partij die van deze... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Inhuur als zzp'er direct na ontslag op staande voet

  Geplaatst op: 12 mei 2021 door ACMO Accountants

  

  Een werknemer kan op staande voet ontslagen worden wanneer er een dringende reden is op grond waarvan van de werkgever niet verlangd kan worden de arbeidsovereenkomst nog langer te... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Kamervragen compensatieregeling transitievergoeding

  Geplaatst op: 22 april 2021 door ACMO Accountants

  

  Een werkgever is wettelijk verplicht om bij beËindiging van de arbeidsovereenkomst met een werknemer op zijn initiatief aan de werknemer een transitievergoeding te betalen. In een... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Arbeidsovereenkomst geëindigd voor verstrijken opzegverbod

  Geplaatst op: 8 april 2021 door ACMO Accountants

  

  In het Xella-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een werkgever mee moet werken aan de beËindiging van een slapend dienstverband en daarbij een transitievergoeding moet betalen... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Non-concurrentiebeding ongeldig door functiewijziging

  Geplaatst op: 11 maart 2021 door ACMO Accountants

  

  In een arbeidsovereenkomst kan een non-concurrentiebeding worden opgenomen. Een dergelijk beding beperkt de werknemer in zijn vrije arbeidskeuze. In verband met die beperkende... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Opzegverbod tijdens ziekte

  Geplaatst op: 25 februari 2021 door ACMO Accountants

  

  Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid moet voor een ontslag om bedrijfseconomische redenen vooraf toestemming bij het UWV worden gevraagd. Als het UWV geen toestemming... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Werknemer niet verplicht tot re-integratie buiten reguliere werktijd

  Geplaatst op: 18 februari 2021 door ACMO Accountants

  

  Een arbeidsongeschikte werknemer is verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie in het arbeidsproces. Als de werknemer dat niet doet, kan de werkgever door middel van een... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Reactie op arrest Hoge Raad over kwalificatie arbeidsrelatie

  Geplaatst op: 18 februari 2021 door ACMO Accountants

  

  De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een reactie gegeven op een arrest van de Hoge Raad over de kwalificatie van een... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel