Bij het eindigen van een arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. Dat is niet het geval als het eindigen van de... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Een werknemer heeft in de jaren 2014 en 2015 via een uitzendbureau bij een opdrachtgever gewerkt. In 2018 heeft de werknemer bij de kantonrechter een loonvordering tegen het... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Per 1 januari 2024 wordt het wettelijke minimumloon vervangen door een minimumuurloon. Na de halfjaarlijkse indexatie bedraagt dit minimumuurloon € 13,27 voor werknemers van... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van langer dan zes maanden en korter dan twee jaar kan een proeftijd worden overeengekomen. Deze mag maximaal een... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Dat voorstel gaf werknemers het recht om te bepalen waar zij hun werkzaamheden verrichten. Verder heeft de... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Wanneer de redelijke termijn voor de behandeling van een procedure in belastingzaken is overschreden, kan de belanghebbende een verzoek om toekenning van een vergoeding van... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
In het Besluit proceskosten bestuursrecht is geregeld dat een belanghebbende aanspraak kan maken op vergoeding van verletkosten. Het besluit omvat niet onder welke voorwaarden... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
Bij de beëindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Op grond van de Wet WOZ dient de gemeentelijke heffingsambtenaar op verzoek een afschrift te verstrekken van de gegevens, die ten grondslag liggen aan de vastgestelde waarde van... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
Op 1 januari 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ingegaan. Deze wet is bedoeld om het voor werkgevers aantrekkelijk te maken om oudere werknemers aan te nemen. Om... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel