Een vrouw liet in 2019 op haar nieuwbouwwoning zonnepanelen aanleggen en vroeg de btw terug. Dit was tot 2023 de gangbare zaak. Bij de behandeling van het teruggaafverzoek maakt de... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
De rechtbank heeft op verzoek van een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbonden wegens verwijtbaar handelen. Aan de werknemer is in het kader van de... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Bij overschrijding van de redelijke termijn voor behandeling van een zaak kan de belanghebbende vragen om vergoeding van immateriële schade. De Hoge Raad heeft in een arrest uit... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
De ketenregeling van het Burgerlijk Wetboek bepaalt wanneer elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd overgaan in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
De heffingsambtenaar van de Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland legt een voorlopige aanslag zuiveringsheffing bedrijfsruimten op. De belanghebbende tekent bezwaar aan tegen deze... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
De Belastingdienst kan door het opleggen van een navorderingsaanslag corrigeren dat aanvankelijk te weinig belasting is geheven. Om te kunnen navorderen moet de inspecteur... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
Een partij in een bestuursrechtelijke procedure kan een verzoek om wraking van een of meerdere rechters indienen. Wanneer het wrakingsverzoek is gedaan voordat uitspraak is gedaan,... Verder lezen »
categorie:Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel
Een werkgever heeft bij de kantonrechter een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werkneemster ingediend. Het verzoek is gegrond op het bestaan van een... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen. Bovenop deze halfjaarlijkse indexatie gaat het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 met 1,2% extra... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel
In de Wet arbeid vreemdelingen is geregeld dat asielzoekers maximaal 24 weken in een periode van 52 weken mogen werken. De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State heeft... Verder lezen »
categorie:Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel