Bedrijfsadviezen

• Openstelling Borgstellingsregeling Vermogensversterkende Kredieten

  Geplaatst op: 5 September 2019 door ACMO Accountants

  

  Om startende jonge boeren of tuinders te ondersteunen bij het opzetten van een duurzaam en toekomstbestendig bedrijf wordt het via de Borgstellingsregeling Vermogensversterkende... Verder lezen »

  categorie: Civiel recht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Onvoldoende re-integratie-inspanningen

  Geplaatst op: 5 September 2019 door ACMO Accountants

  

  Werkgevers zijn verplicht om het loon van een arbeidsongeschikte werknemer door te betalen. De loondoorbetalingsverplichting duurt in beginsel maximaal 104 weken. Tijdens de... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Billijke vergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid?

  Geplaatst op: 15 August 2019 door ACMO Accountants

  

  Bij de Hoge Raad is een procedure aanhangig van een werkneemster, die is ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De AG bij de Hoge Raad concludeert tot... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Beperking duur alimentatie

  Geplaatst op: 8 August 2019 door ACMO Accountants

  

  De Eerste Kamer heeft onlangs een wetsvoorstel aangenomen dat de duur van de partneralimentatie beperkt tot de helft van de duur van het huwelijk. Er geldt een maximumduur van vijf... Verder lezen »

  categorie: Civiel recht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Hoge Raad verandert van standpunt over ontvankelijkheid te laat bezwaar tegen boete

  Geplaatst op: 1 August 2019 door ACMO Accountants

  

  Een te laat ingediend bezwaarschrift is in beginsel wegens termijnoverschrijding niet ontvankelijk, tenzij de indiener niet in verzuim is geweest. De termijn voor het maken van... Verder lezen »

  categorie: Formeel recht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Geen verplichte ontbinding slapend dienstverband

  Geplaatst op: 25 July 2019 door ACMO Accountants

  

  Over de vraag of een werkgever verplicht is een slapend dienstverband op te zeggen zijn diverse procedures gevoerd. Bij een slapend dienstverband verricht de werknemer wegens... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Schorsing werknemer geen onregelmatige opzegging

  Geplaatst op: 18 July 2019 door ACMO Accountants

  

  Een werkgever schorste een werkneemster, die werkzaam was op basis van een jaarcontract. Het salaris en de verdere emolumenten werden gewoon doorbetaald. De werkgever deelde mee... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Transitievergoeding onder Wet arbeidsmarkt in balans

  Geplaatst op: 11 July 2019 door ACMO Accountants

  

  De Wet arbeidsmarkt in balans bevat onder meer een aanpassing van de regeling van de transitievergoeding. De wet is op 19 juni 2019 in het Staatsblad gepubliceerd en treedt naar... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Werken als zelfstandige

  Geplaatst op: 4 July 2019 door ACMO Accountants

  

  De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief de Tweede Kamer geïnformeerd over de voortgang bij de uitwerking van maatregelen over werken als... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel

• Herstel arbeidsovereenkomst

  Geplaatst op: 26 June 2019 door ACMO Accountants

  

  Volgens het Burgerlijk Wetboek kan de kantonrechter op verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden als het UWV de... Verder lezen »

  categorie: Arbeidsrecht | U kunt niet reageren op dit artikel